Nepotism

Nepotism Cons

Favoritism în angajarea, promovarea, salariu și prime
Poate crea probleme disciplinare pentru managerii/colectiv
Dezechilibrează sistemul de controlling al businessului
Transfera conflictele din familie la locul de munca și invers
Incompetența poate genera conflicte și pierderea angajaților de valoare

Nepotism pros:

Costuri reduse cu privire la recrutare
Costuri reduse de training
Nivel mai scazut al fluctuatiei
Nivel mai ridicat al loialitatii
Nivel mai ridicat al eticii de business
Niveluri mai ridicate de încredere…